以前交给实习生的活，AI 也能做了，实习生该怎么办？

以前，新人可以从收集资料、整理信息、写初稿开始，一边帮忙，一边学习。如果这些工作已经能由 AI 完成，只靠“我愿意做杂活”，确实更难争取到机会。

对正在找实习的人，一个更实际的准备方向是：学会借助 AI，把一件小而完整的工作做好。

不必一上来就做整套品牌方案。可以选一个公开的品牌案例，围绕具体问题完成研究；也可以针对某个产品、某类人群，做一组有明确传播目的的内容。

从找资料、形成想法，到制作、检查和修改，完整走一遍。没有真实项目经历，就先做模拟项目，如实标明即可。

展示时，除了拿出作品，也要讲清楚：为什么这样做，资料从哪里来，AI 帮了哪些忙，自己作了哪些判断，哪些地方出过错、后来怎么改。面试官需要看见的，是你能承担什么工作，而不只是一份漂亮的 AI 产出。

不必要求自己还没入行，就拥有资深从业者的水平。但可以用具体作品证明：我能用工具，也愿意动脑；交给我一件小事，我能认真做完，发现问题会核实，不懂的地方会问。