AI 时代，什么样的营销人更有竞争力？

我们更看好那些能把业务 know-how、对先进工具的好奇心，以及自驱力结合起来的人。

张咋啦老师曾提到过 High Agency 这个概念。这里的 Agency，可以理解为一个人主动作出选择、采取行动并影响结果的能力。

比起“高主观性”，用“高能动性”来理解更贴切：知道自己想做什么，也愿意主动找办法，把事情往前推进。

放到营销工作里，我们觉得这样的人有几个特点。

首先，对业务有理解。 知道客户要解决什么问题，熟悉业务里的做法和判断标准，能看出哪些环节值得改进。面对 AI 给出的结果，也能判断它到底有没有用。

其次，对先进工具保持好奇心。 不只关注 AI，也愿意了解和尝试其他能改善工作的方法与工具。

看到一项新能力，会自然地联想到自己的业务：“它能不能帮我解决那个问题？”再拿真实任务试一试，而不只是收藏教程。

还有，就是有自己的发展方向和较强的自驱力。 知道自己希望积累什么能力、做成什么事情，不必等公司安排培训、等领导布置任务，才开始学习。

遇到不会的，愿意去研究、请教、找资源；试过不合适，也能根据结果调整做法。